Kennis moet gedeeld worden, maar je moet het wel over kunnen dragen. Gelukkig heb ik de afgelopen jaren zowel ervaring op het gebied van de inhoud als de overdracht opgedaan. Ik geef daarom de volgende trainingen en workshops:
- Social Impact Through Employee Engagement (ENG)
- Employer Branding through Corporate Social Initiatives (ENG/NL)
- Samenwerken met het bedrijfsleven (NL)
- Fundamentals of Corporate Social Initiatives (ENG/NL)
- In-company trainingen en workshops
Deze trainingen zijn ook te boeken in de vorm van een key-note speech of workshop bij een congres, conferentie of inhoudelijk festival.
Social Impact through Employee Engagement (ENG)
Maar al te vaak willen bedrijven of corporate foundation vooral veel weten over de ‘business case’ van MBO. Dat is begrijpelijk vanuit de interne legimiteit die een programma (op korte termijn) nodig heeft. Maar de vraag is of dat op lange termijn ook echt effectief is, met name voor de doelgroepen waaraan je je als bedrijf hebt gecommiteerd. Dat is namelijk uiteindelijk waarom het werknemersvrijwilligers-werkprogramma is opgezet; om sociale impact te maken. In tijden waarin steeds meer aandacht is voor geloofwaardigheid en authenticiteit van de acties en betrokkenheid bedrijven bij de samenleving wordt deze sociale impact voorop zetten steeds belangrijker. Met deze training krijg je allerlei frameworks en praktische tips om er morgen mee aan de slag te gaan!
Deze training wordt in samenwerking gedaan met European Venture Philanthropy Association, lees hier meer over het programma.
Putting Purpose into Action: Employer Branding and Corporate Citizenship (ENG/NL)
De relatie tussen bedrijf en samenleving wordt steeds belangrijker. We zien dat steeds meer bedrijven een purpose ontwikkelen; ofwel een visie wat de rol van het bedrijf in de samenleving en hoe het bedrijf bijdraagt aan een duurzame samenleving. Dit is belangrijk omdat steeds meer mensen (niet alleen millenials) betekenisvol werk willen doen; iets dat bijdraagt aan hun vervullen van persoonlijke waarden en aan de samenleving. Maatschappelijk Betrokken Ondernemen is de manier om op een authentieke manier een bijdrage te doen aan de samenleving, waardoor je medewerkers aantrekt en behoudt; juist op de gedeelde normen, waarden en gedrag richting de samenleving tussen werknemer en werkgever. In deze twee-daagse training leer je alles hoe je Maatschappelijk Betrokken Ondernemen kunt invullen om je employer branding te laden.
Dit programma wordt op 20-21 februari gegeven bij Rotterdam School of Management. U kunt zich hier inschrijven
Samenwerken met Bedrijven en/of Corporate Foundations
Bedrijven investeren in toenemende mate in de veerkracht van onze samenleving; meer dan 2 miljard per jaar! Tegelijkertijd zijn zij een relatief onbekende partner voor veel goede doelen, denken en werken zij anders dan vermogensfondsen en overheden. Daarom vinden veel goede doelen het lastig deze partners te doorgronden en te betrekken. Een goede strategie om samen te werken met bedrijven staat of valt met het echt begrijpen van deze partners: waarom ze investeren, hoe ze dat doen, hoe het is georganiseerd, waar ze wel en niet op aanslaan en de trends die we zien bij bedrijven op het gebied van hun maatschappelijke betrokkenheid. Maar ook wat de case is voor je eigen organisatie: waarom wil mijn organisatie samenwerken met bedrijven? Welke consequenties heeft dat? Hoe kan ik het organiseren? Zijn dit vragen waar u diepgang over wilt hebben? Dan is deze een-daagse training bedoeld voor jou!
Deze training wordt voor de tweede keer in 2020 gegeven. Zie hier voor meer informatie.
Fundamentals for Corporate Social Initiatives
“Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik kan het vast” (Pippy Langkous). Dat zal vast zo zijn, maar het is handiger om gewoon een basis te leggen qua kennis over Maatschappelijk Betrokken Ondernemen, zodat je een paar stappen in je leerproces over kan slaan. Deze een-daagse training biedt een snelkookpan over de belangrijkste aspecten als je als bedrijf of Corporate Foundation met Maatschappelijk Betrokken Ondernemen aan de slag wilt. Zo leer je hoe het landschap eruit ziet, wat voor mogelijkheden er zijn qua opzet, strategie en focus, hoe je interne management buy-in krijgt (en dus middelen!), hoe je medewerkers kan activeren en hoe je echt een impact maakt op de samenleving. Kortom; een speeddate met alle belangrijke thema’s waar jij je mee bezig gaat houden als manager.
Dit programma wordt in 2020 gegeven. Informatie volgt.
Incompany trainingen of workshops
Zowel voor goede doelen als voor bedrijven en/of hun corporate foundations verzorg ik in-company trainingen en workshops op maat. Bovenstaande onderwerpen zijn greep uit de mogelijkheden, maar praat graag verder over de specifieke wensen voor workshops en trainingen op gebied van bijvoorbeeld strategie en strategische beslissingen, governance, programma-ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers.